如果遇到老板宣布破产不发工资的情况，可以采取以下措施维护自身权益：

  1. 收集证据：保留劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系的材料。
  2. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求支付拖欠工资。
  3. 向法院申请财产保全：若公司仍有资产，可申请冻结防止转移。
  4. 联合其他员工维权：集体维权能提高成功率和效率。
  5. 寻求法律援助：咨询当地工会或法律援助机构获取专业帮助。

注意：根据《企业破产法》，员工工资属于优先清偿债权，但需及时申报。