根据《劳动合同法》相关规定，濒临破产企业进行经济性裁员时，职工有权获得经济补偿。具体标准如下：

  • 按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资
  • 6个月以上不满1年按1年计算
  • 不满6个月支付半个月工资
  • 月工资高于当地平均工资3倍的，补偿标准按3倍计，最高不超过12年

企业应提前30日向工会或全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告裁员方案后，方可实施裁员。