根据中国税法规定，解聘员工获得的费用赔偿金是否需要缴纳个人所得税，需区分以下情况：

  1. 法定标准内赔偿：经济补偿金在当地职工年平均工资3倍以内的部分，免征个人所得税。
  2. 超额部分：超过上述标准的部分，需按照"工资、薪金所得"缴纳个人所得税。
  3. 其他补偿：如一次性伤残补助金等特殊补偿，根据政策可能享受免税待遇。

具体计算应参照《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号）相关规定。