在国际仲裁中，针对欠薪纠纷的管辖权通常取决于以下因素：

  1. 合同约定：若劳动合同或协议中包含仲裁条款，通常会明确指定仲裁机构和适用法律。
  2. 仲裁机构规则：如ICC、ICSID等国际仲裁机构对管辖权有具体规定，需符合其受理范围。
  3. 属地原则：欠薪发生地或雇主主要营业地的法律可能影响管辖权认定。
  4. 国际公约：如《纽约公约》缔约国需承认和执行符合条件的仲裁裁决。

提示：跨境欠薪仲裁需专业法律评估，建议咨询国际劳工组织（ILO）或专业仲裁律师。