工伤后误工费的赔偿标准如下：

  1. 计算依据：按受伤前12个月平均工资计算，不足12个月的按实际月数平均。
  2. 赔偿期限：停工留薪期（一般不超过12个月，特殊情况可延长）。
  3. 支付责任：由用人单位按月支付，若未参保则由单位全额承担。
  4. 争议处理：协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。

注：需提供医院证明、工资流水等材料。