根据《劳动合同法》规定，公司倒闭解散员工需支付以下赔偿：

  1. 经济补偿金：按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年计算；不满6个月支付半个月工资。
  2. 未提前通知补偿：若未提前30日书面通知，需额外支付1个月工资。
  3. 拖欠费用清偿：包括未支付的工资、加班费、社保公积金等。
  4. 特殊保护：孕期、产期、哺乳期员工需支付至特殊情形结束的经济补偿。

注：月工资高于当地社平工资3倍的，补偿标准按3倍计付且不超过12年。