劳动合同解除手续办理流程如下：

  1. 协商解除：双方协商一致后签订书面解除协议
  2. 提前通知：员工提前30日（试用期3日）提交书面辞职申请
  3. 工作交接：完成工作、物品及财务交接
  4. 社保转移：单位出具解除证明并办理社保停缴
  5. 薪资结算：结清工资、经济补偿金等费用
  6. 档案转移：15日内办理档案和社会保险关系转移

注意事项：

  • 用人单位需出具解除/终止劳动合同证明
  • 双方应保留解除协议及相关证明文件
  • 特殊岗位可能涉及竞业限制条款