根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同原则上应由劳动者本人亲自签署。特殊情况下代签需满足以下条件：

  1. 代签人需获得劳动者书面授权委托
  2. 代签后需经劳动者本人追认
  3. 用人单位明知代签事实而未提出异议

注意：未经授权的代签可能被认定为无效合同，建议通过正规渠道补签或变更。