如果公司未依法为员工缴纳社保，员工可通过以下途径维权：

  1. 与公司协商：首先与公司人力资源部门沟通，要求补缴社保
  2. 向劳动监察部门投诉：携带劳动合同、工资条等证据到当地劳动保障监察大队投诉
  3. 申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保
  4. 税务部门举报：2019年后社保由税务部门征收，可向税务机关举报
  5. 法院起诉：对仲裁结果不服的，可在15日内向法院提起诉讼

维权时需准备以下证据材料：劳动合同、工资流水、考勤记录、工牌等能证明劳动关系的材料。

注意事项：社保维权时效一般为2年，从违法行为结束之日起计算。