根据中国《社会保险法》规定，员工在职期间用人单位必须依法缴纳社保。若员工提前离职：

  • 当月工作满15天：企业需为员工缴纳当月社保
  • 当月工作不足15天：可与员工协商是否缴纳，但需符合当地社保局规定

注意事项：

  1. 社保缴纳截止时间因地区政策而异（一般为每月15-25日）
  2. 离职当月社保未缴纳可能影响员工医保报销等权益
  3. 建议通过书面协议明确社保缴纳责任