如果公司不购买社保，可以采取以下措施维护自身权益：

  1. 与公司协商：首先与人力资源部门沟通，要求依法缴纳社保。
  2. 保留证据：保存劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料。
  3. 向社保局投诉：携带证据到当地社保经办机构或拨打12333举报。
  4. 申请劳动仲裁：若协商无果，可在离职后1年内申请仲裁。
  5. 法律诉讼：对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。

注意：根据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，否则将面临补缴和罚款。