根据《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣用工可以采用非全日制形式，但需满足以下条件：

  • 每日工作时间不超过4小时
  • 每周累计不超过24小时
  • 劳动报酬结算周期最长15日
  • 派遣单位需与劳动者签订书面协议

注意：用工单位不得将连续用工期限分割订立多个短期劳务派遣协议。