临时工的待遇通常与正式工存在差异，具体取决于企业政策和劳动合同约定。常见区别包括：

  • 薪资福利：正式工一般享受五险一金、年终奖等，临时工可能按小时或项目结算
  • 工作稳定性：正式工签订长期合同，临时工多为短期或弹性用工
  • 职业发展：正式工通常有晋升通道，临时工较少涉及

注：部分企业会通过劳务派遣形式用工，此时待遇需以实际协议为准。