根据我国《工伤保险条例》规定，临时工工伤赔偿协议书是否需要公证，主要取决于双方协商结果。以下为具体情况分析：

  • 非必须公证：若协议内容明确、赔偿金额无争议且双方自愿签署，通常无需公证即具法律效力
  • 建议公证情形：
    1. 涉及大额赔偿（超过10万元）
    2. 存在后续治疗费等不确定因素
    3. 一方对协议履行存在疑虑

公证可强化协议证据效力，但需承担0.1%-0.3%的公证费用（按赔偿额计算）。建议保留医疗凭证、工资证明等原始材料。