根据《劳动合同法》规定，临时工被辞退的补偿标准如下：

  • 工作满1年：支付1个月工资的经济补偿
  • 6个月以上不满1年：按1年计算
  • 不满6个月：支付半个月工资
  • 违法辞退：需支付双倍经济补偿金

补偿基数为劳动者前12个月平均工资，最高不超过当地社平工资3倍。