农民工在工地受伤的赔偿问题主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定处理，具体流程如下：
- 工伤认定：需在事故发生后30日内由用人单位向社保部门申请，若单位未申请，农民工或其亲属可在1年内直接申请。
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
- 赔偿项目：
- 医疗费、康复费、住院伙食补助费
- 停工留薪期工资（原工资福利待遇不变）
- 伤残补助金（根据伤残等级，7-27个月本人工资）
- 若解除劳动关系，可获医疗补助金和就业补助金
- 维权途径：若单位未参保或拒绝赔偿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院起诉。
注意： 农民工即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，仍可申请工伤赔偿，需保留工牌、考勤记录、工资转账等证据。
