根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同试用期规定如下：

  • 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；
  • 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；
  • 3年以上固定期限或无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，且试用期工资不得低于约定工资的80%或本单位相同岗位最低档工资。