无因管理是指没有法定或约定义务而为他人管理事务的行为。其核心原理包括：1)管理人主观上有为他人谋利益的意思；2)客观上实施了管理他人事务的行为；3)管理行为无法律上义务。符合条件时，管理人有权请求受益人偿还必要费用。

不当得利指无法律依据取得利益，致他人受损的法律事实。其构成要件包括：1)一方获得利益；2)他方受有损失；3)获利与受损有因果关系；4)无合法依据。受损方可请求返还不当得利，返还范围包括原物及孳息。