如果异地老板拒绝支付工资或存在拖欠工资的情况，劳动者有权依法向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，拖欠工资属于违法行为。

起诉流程一般包括：

  1. 收集证据（如劳动合同、工资条、考勤记录等）
  2. 向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁
  3. 对仲裁结果不服的，可在15日内向法院提起诉讼

注意事项：

  • 劳动争议需先经过劳动仲裁程序
  • 诉讼时效一般为1年（自知道或应当知道权利受侵害之日起）
  • 异地起诉可通过邮寄或委托律师办理