如果遇到老板拖欠工资且没有劳动合同的情况，可以采取以下措施：
- 收集证据：保留工资转账记录、工作聊天记录、考勤记录等能证明劳动关系的材料。
- 协商解决：先与老板沟通，明确要求支付拖欠工资并保留沟通记录。
- 投诉举报：向当地劳动监察大队投诉（电话12333），或通过"全国根治欠薪线索反映平台"微信小程序提交线索。
- 申请仲裁：即使没有书面合同，凭其他证据仍可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁（时效1年内）。
- 法律援助：可联系当地司法局申请免费法律援助（需经济困难证明）。
注意：根据《劳动合同法》第82条，未签劳动合同可主张双倍工资赔偿（最长11个月）。
