如果遇到老板拖欠工资的情况，可以按照以下步骤处理：
- 与老板协商：首先尝试与老板沟通，明确要求支付拖欠的工资，并保留沟通记录。
- 收集证据：保存劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等相关证据。
- 向劳动监察部门投诉：到当地劳动监察大队提交书面投诉，要求介入调查。
- 申请劳动仲裁：如果投诉无果，可在1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提起诉讼：对仲裁结果不服的，可在15日内向法院提起诉讼。
- 寻求法律援助：经济困难可申请法律援助，或咨询专业劳动法律师。
注意：维权过程中要遵守法律程序，避免过激行为影响自身权益。
