根据中国《劳动法》规定，用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期（通常为1个月），劳动者即可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁后仍未解决，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。

关键时间点：

  • 拖欠超过30天：可正式投诉或仲裁
  • 仲裁后15天内：可向法院起诉
  • 特殊情况（如农民工欠薪）：可立即投诉