如果遇到老板拖欠工资的情况，可以采取以下步骤：

  1. 协商解决：首先与老板沟通，明确要求支付拖欠的工资，保留聊天记录或书面证据。
  2. 向劳动监察部门投诉：拨打12333或到当地劳动监察大队提交书面投诉，需提供劳动合同、工资条等证据。
  3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可在1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果具有法律效力。
  4. 报警处理：如果老板恶意欠薪且金额较大（超过5000元），可能构成“拒不支付劳动报酬罪”，此时报警警方会介入调查。

注意：单纯经济纠纷警方通常不直接介入，建议优先通过劳动部门解决。