有什么办法能拖欠老板三个月工资

根据中国劳动法规定，拖欠员工工资属于违法行为。劳动者可以通过以下合法途径维护自身权益：

1. 与用人单位协商解决
2. 向当地劳动监察大队投诉（电话：12333）
3. 申请劳动仲裁（时效1年）
4. 向人民法院提起诉讼

建议保留劳动合同、考勤记录、工资条等证据材料。如遇恶意欠薪，可向公安机关报案。