如果老板一直拖欠工资，可以采取以下步骤维权：

  1. 收集证据：保留劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系的材料
  2. 协商解决：先与用人单位沟通，要求支付拖欠工资
  3. 向劳动监察大队投诉：拨打12333或到当地劳动部门投诉
  4. 申请劳动仲裁：在纠纷发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  5. 法院起诉：对仲裁结果不服可向法院提起诉讼

报警一般难以直接解决欠薪问题，因为属于民事纠纷。但如果有证据证明老板恶意欠薪且数额较大（超过5000元），可能构成拒不支付劳动报酬罪，此时报警公安机关会立案调查。

更有效的维权渠道是向当地劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，这些部门有权责令用人单位支付工资及赔偿金。