如果遇到老板拖欠工资的情况，可以采取以下合法途径维护权益：

  1. 协商解决：首先与老板沟通，明确要求支付拖欠工资，保留聊天记录等证据。
  2. 向劳动监察部门投诉：拨打12333或到当地劳动局提交书面投诉材料。
  3. 申请劳动仲裁：携带劳动合同、工资条等证据，向用人单位所在地仲裁委员会申请仲裁。
  4. 法院起诉：若仲裁结果不执行，可在15日内向法院提起诉讼。

注意：维权过程中务必保留所有相关证据（考勤记录、银行流水等），必要时可寻求法律援助。