如果遇到老板拖欠工资的情况，可以采取以下合法途径维护权益：

  1. 与用人单位协商：首先尝试与老板直接沟通，明确要求支付拖欠工资。
  2. 向劳动监察部门投诉：拨打12333或到当地劳动监察大队提交书面投诉材料。
  3. 申请劳动仲裁：携带劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  4. 法院起诉：若仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼。

注意：务必保留考勤记录、工资转账记录等证据，维权时效为1年。