如果遇到老板拖欠工资的情况，可以采取以下合法途径维护权益：

  1. 与用人单位协商：首先尝试与老板沟通，要求支付拖欠工资。
  2. 向劳动监察部门投诉：拨打12333或到当地劳动监察大队举报。
  3. 申请劳动仲裁：携带劳动合同、工资条等证据，到用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
  4. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，可在15日内向法院起诉。
  5. 申请强制执行：胜诉后若对方仍不支付，可申请法院强制执行。

注意保留以下证据：劳动合同、考勤记录、工资转账记录、工作证等能证明劳动关系的材料。