如果遇到老板拖欠工资的情况，可以采取以下合法途径维护权益：

  1. 保留证据：劳动合同、工资条、考勤记录等
  2. 协商解决：与老板进行正式沟通并要求书面支付承诺
  3. 向劳动监察大队投诉：拨打12333或到当地人社局现场投诉
  4. 申请劳动仲裁：时效为1年，需准备仲裁申请书和证据材料
  5. 法院起诉：对仲裁结果不满意可在15日内提起诉讼

注意：整个过程建议保留所有沟通记录，必要时可寻求法律援助。