如果遇到老板拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤维护自身权益：

  1. 收集证据：保留劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系的材料。
  2. 协商解决：先与用人单位沟通，要求支付拖欠工资并明确补发时间。
  3. 向劳动监察大队投诉：拨打12333或到当地人社局现场投诉，需在拖欠发生起2年内提出。
  4. 申请劳动仲裁：准备仲裁申请书和证据材料，向劳动合同履行地或单位所在地仲裁委提交。
  5. 法院起诉：对仲裁结果不服的，可在15日内向法院提起诉讼。

法律依据：《劳动合同法》第30条、第85条明确规定用人单位应及时足额支付劳动报酬。