如果老板一直拖欠工资，报警是可以的，但通常劳动纠纷属于民事案件，警方可能无法直接介入处理。建议采取以下措施：

  • 先与老板协商，要求支付拖欠工资
  • 向当地劳动监察大队投诉
  • 申请劳动仲裁（时效为1年）
  • 收集证据（劳动合同、工资条、考勤记录等）
  • 必要时可向法院提起诉讼

报警可以作为辅助手段，但主要还是要通过劳动仲裁或司法途径解决。