工伤购买保险通常通过以下步骤进行：

  1. 确认参保资格：企业需在工商部门注册并雇佣员工，个人无法单独购买工伤保险。
  2. 社保局登记：企业携带营业执照、员工劳动合同等材料到当地社保局办理参保登记。
  3. 缴纳保费：按当地规定的缴费基数比例（通常为工资总额的0.2%-1.9%）按月缴纳。
  4. 申报工伤：发生工伤后，企业需在30日内向社保局提交工伤认定申请。

注意：工伤保险属于社保强制险种，不可通过商业保险替代。