企业部门纠纷诉讼时效通常适用《中华人民共和国民法典》规定的一般诉讼时效，即三年。特殊情况下可能适用其他法律规定，例如劳动争议需先申请仲裁（时效一年），行政纠纷诉讼时效为六个月。

  • 起算时间：自权利人知道或应当知道权利受损之日起计算
  • 最长保护期：自权利受损之日起不超过二十年
  • 中断情形：提起诉讼、主张权利或对方同意履行义务时可中断时效