公司合同纠纷处理通常遵循以下步骤：

  1. 协商调解：双方优先通过友好协商解决争议，可邀请第三方调解机构参与。
  2. 律师函警告：委托律师发送正式函件，明确违约条款及法律后果。
  3. 证据收集：整理合同文本、往来记录、支付凭证等关键证据。
  4. 仲裁申请：若合同约定仲裁条款，向指定仲裁机构提交申请。
  5. 诉讼程序：向法院提起诉讼，需准备起诉状和证据清单。

提示：建议在合同签订阶段明确争议解决条款，并咨询专业法律顾问。