劳动关系确认通常需要以下步骤:

  1. 收集证明劳动关系的证据(如劳动合同、工资流水、考勤记录等)
  2. 向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请确认
  3. 提交书面仲裁申请书及相关证据材料
  4. 等待仲裁庭受理并安排开庭
  5. 参加仲裁审理,等待裁决结果

如对仲裁结果不服,可在15日内向法院提起诉讼。