劳动报酬诉讼属于民事诉讼范畴。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，因劳动报酬纠纷提起的诉讼适用民事诉讼程序，需向用人单位所在地或劳动合同履行地人民法院提起诉讼。