如果公司收到劳动仲裁通知书后不去参加仲裁，可能会产生以下法律后果：

  1. 缺席裁决：仲裁委员会可以缺席审理并作出裁决，公司失去答辩机会
  2. 强制执行：仲裁裁决生效后，员工可向法院申请强制执行
  3. 信用影响：可能被列入失信被执行人名单，影响企业信用
  4. 支付更多赔偿：因未举证可能导致承担更不利的裁决结果

建议企业：
1. 在收到通知书15日内准备证据材料
2. 委托专业律师出庭应诉
3. 如对裁决不服，可在收到裁决书15日内向法院起诉