员工劳动纠纷律师费的收取方式通常有以下几种：

  • 按件收费：根据案件复杂程度和工作量收取固定费用
  • 按标的额比例：涉及经济补偿金等案件，按争议金额的5-10%收取
  • 风险代理：胜诉后按赔偿金额的15-30%收取（部分地区限制适用）
  • 计时收费：按律师工作时间计费，通常300-3000元/小时

具体费用需结合案件难度、律师资历和地区标准协商确定，建议咨询时明确服务内容和收费明细。