根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动争议的诉讼时效一般为1年,自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。特殊情况下可申请仲裁时效中止或中断。
劳动合同法的诉讼时效是多久
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- 发布日期:2025-04-27 02:47:54
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根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动争议的诉讼时效一般为1年,自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。特殊情况下可申请仲裁时效中止或中断。