劳动仲裁裁决的主要依据包括以下法律法规：

  • 《中华人民共和国劳动法》
  • 《中华人民共和国劳动合同法》
  • 《劳动争议调解仲裁法》
  • 《劳动人事争议仲裁办案规则》
  • 相关地方性法规及司法解释

仲裁机构会根据上述法律规定，结合案件事实和证据作出裁决。