合伙经济纠纷与个人劳务合同的主要区别如下：

  • 法律关系不同：合伙纠纷基于《合伙企业法》，涉及合伙人之间的权利义务；劳务合同纠纷适用《劳动合同法》，调整雇主与劳动者关系。
  • 主体地位不同：合伙人共享收益、共担风险；劳务合同一方提供劳动，另一方支付报酬。
  • 责任承担不同：合伙人对企业债务承担连带责任；劳务提供者一般不承担用人单位经营风险。
  • 争议内容不同：合伙纠纷常涉及利润分配、出资比例等；劳务争议多关于工资、社保等权益。