根据中国税法规定，高温补贴属于工资薪金的一部分，应当计入个人所得税应纳税所得额。企业发放的高温补贴需按照"工资、薪金所得"项目代扣代缴个税。

例外情况：符合国家规定的防暑降温用品（如清凉饮料等实物福利）可不计入工资总额，但现金形式发放的补贴均需计税。