- 合法原则:仲裁必须依据法律法规进行,确保程序与结果合法有效
- 公正原则:仲裁机构需保持中立,平等对待双方当事人
- 及时原则:仲裁程序应在法定期限内高效完成,避免拖延
- 调解优先原则:鼓励通过调解方式化解争议,调解不成再裁决
- 保密原则:仲裁过程及结果一般不公开,保护当事人隐私
- 一裁终局原则:裁决作出后即具法律效力,当事人不得重复申请仲裁
人事争议仲裁常见的原则有哪些
- 本文分类:生活法律知识
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- 发布日期:2025-04-22 12:40:28
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