根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律规定，商业秘密的保密期限主要遵循以下规定：

  1. 约定优先原则：保密期限首先以企业与员工、合作方签订的保密协议或竞业限制协议中的约定为准。
  2. 法定最低期限：竞业限制期限最长不超过2年（劳动合同法第24条），但商业秘密本身不受此限。
  3. 持续保护原则：只要商业秘密仍具备"秘密性、价值性、保密措施"三要素，法律持续保护。
  4. 技术秘密特殊情形：技术秘密可能因技术公开或更新自然失效。

企业应通过分级管理、定期审核等方式动态调整保密措施。