保密协议与竞业限制是两种不同的法律条款。保密协议主要约束对商业秘密和机密信息的保护，而竞业限制则限制员工在离职后一定时间内从事同类业务或加入竞争对手。部分保密协议中可能包含竞业限制条款，但需明确约定且符合法律规定（如限制范围、期限及补偿等），否则可能无效。