• 建立完善的保密制度 - 制定详细的商业秘密保护政策，明确保密范围和责任人
  • 签订保密协议 - 与员工、合作伙伴签订具有法律效力的保密协议
  • 分级管理信息 - 根据机密程度对信息进行分级，设置不同的访问权限
  • 物理安全措施 - 设置门禁系统、监控摄像头，重要文件上锁保管
  • 数字安全防护 - 部署防火墙、加密技术、DLP系统，定期更新安全补丁
  • 离职员工管理 - 及时收回权限设备，进行离职面谈提醒保密义务
  • 供应商管控 - 对第三方服务商进行安全评估，签订保密条款
  • 员工培训教育 - 定期开展保密意识培训，强化信息安全观念
  • 监控与审计 - 记录关键操作日志，定期进行安全审计
  • 法律维权准备 - 保留证据链，明确侵权追责条款