根据我国法律规定，被判处缓刑的罪犯在缓刑考验期内是可以工作的。缓刑期间需要遵守相关监管规定，但法律并未禁止其参加工作。

缓刑人员可以正常求职就业，用人单位不得歧视。但某些特殊行业或岗位可能对从业人员有特殊要求，缓刑人员需根据具体情况判断是否符合条件。