在我国法律框架下，离婚后全职妈妈请求经济补偿是有明确依据的。《民法典》第1088条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。具体能否解决需考虑以下因素：

  • 补偿标准：根据当地生活水平、婚姻存续时长、另一方经济能力等综合判定
  • 举证责任：需提供家务劳动、子女抚养等方面的证据（如邻居证言、消费记录等）
  • 协商优先：建议先通过协议离婚协商补偿，诉讼是最后手段
  • 时效限制：需在离婚时或离婚后一年内提出

司法实践中，北京、上海等地已有支持数万元至数十万元补偿的判例。建议咨询专业婚姻律师，通过调解、诉讼等途径维护合法权益。