根据《民法典》第六十二条规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

具体责任承担要点：

  1. 职务行为认定：需证明侵权行为与法定代表人职务存在直接关联
  2. 法人先行赔付：受害人应首先向公司主张赔偿责任
  3. 内部追偿机制：公司可依据内部规定或过错程度向法定代表人追偿
  4. 例外情形：个人行为或与职务无关的侵权由法定代表人自行担责

实务中需注意：公司章程应明确法定代表人权限范围，建立职务行为监督机制，并通过责任保险等方式分散风险。