根据《工伤保险条例》规定，工伤期间绩效工资发放标准如下：

  1. 停工留薪期内：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，包含绩效工资
  2. 评定伤残等级后：停发原待遇，享受伤残待遇，绩效工资是否发放需根据企业制度协商
  3. 特殊情况：部分企业会按基本工资发放，绩效部分需参考劳动合同约定

注：具体执行需参照当地实施细则和企业内部规章制度。